广东XX生物科技公司 企业文化咨询项目（案例）

1.项目目标

1.1对促进公司可持续性发展奠定坚实基础。

1.2对促进公司团队凝聚力、创造力起到有效改善与提升。

1.3对促进公司经营目标与战略达成起到核心支撑与保障。

2.解决方案

2.1构建基于企业使命、愿景、战略的顶层设计与经营价值观体系梳理，表达方式如企业文化纲领、企业基本法、企业宣言、企业文化手册等。

2.2构建基于企业经营价值观的企业文化管理体系设计，打造基于企业文化“知—信—行落地模型”的文化落地工程。系统解决支撑企业战略、愿景、使命达成过程的环境管理与土壤培育。

2.3构建基于企业经营价值观的干部人才队伍建设，完善匹配企业经营价值观的人才甄选与培养标准。系统解决支撑企业战略、愿景、使命达成的基本能力保障。

3.项目效果

3.1建立了企业文化建设规划方案。

3.2建立了企业文化手册（纲领、价值观及标准）。

3.3建立了企业文化建设管理流程、管理工具、管理制度。

3.4建立了基于企业价值观的干部选拔标准、培养方案、评价体系。

3.5促成企业团队凝聚力、敬业度、创造力得到明显大幅改善与提升。

3.6为企业的战略转型与可持续性发展奠定坚实基础及有效支撑。